Jeg har fått advarsel!
Advarsler i arbeidslivet praktiseres ulikt. Når er det riktig å benytte advarsel og hva er
Misbruker du arbeidsgivers kredittkort?
Stadig flere arbeidsgivere deler ut kredittkort til sine ansatte for bruk til utgifter i jobbsammenheng.
Ansatt uten kontrakt = Fast ansatt?
Frostating lagmannsrett har nylig avsagt dom i en sak hvor en ansatt uten skriftlig ansettelsesavtale
Sletter norske bedrifter for mye data?
Grav ned gullet slik at skatter kan finnes og brukes igjen. Les mer
Særaldergrenser kan være ulovlige
Mange bedrifter opererer med interne særaldersgrenser for sine ansatte, noe som innebærer at de ansatte
Stadig mer overvåkning av ansatte via GPS
Det har i det siste vært en sterk økning av klager til Datatilsynet fra ansatte
Treffsikker dom
Privat prøveskyting av gevær i arbeidstiden ledet til avskjed – Avskjeden kjent ugyldig av retten.
Var du askefast?
Hvilke arbeidsrettslige konsekvenser kan det få å være aksefast? Og hvem må ta regningen etter
Få med konkurrentens ansatte på lasset
Høyesterett har behandlet spørsmålet om bytte av underleverandør etter en tapt anbudsprosess innebærer at ny
Permittering – en omgåelse av oppsigelsesvern?
Ansatte har færre rettigheter og får lønn i kortere tid ved permitteringer.