Kategori: Arbeidsrett

Arbeidsrett

Telenor felt for uriktig utvelgelse av ansatte ved nedbemanning

Når en bedrift skal nedbemanne vil arbeidsgiver i enkelte tilfeller kunne begrense nedbemanningsprosessen til kun

Arrangementer

Fullt hus på manuduksjon i arbeidsrett

Over 30 engasjerte studenter besøkte oss da vi avholdt manuduksjon i arbeidsrett.

Arbeidsrett

Sykmeldt arbeidstaker – Sviktende tilrettelegging felte arbeidsgiver

Frostating lagmannsrett behandlet i september 2019 en sak der den ansatte hadde vært sykmeldt over

Arrangementer

Masteroppgave-workshop på UiB

I samarbeid med ELSA Bergen har vi avholdt masteroppgave-workshop på Universitetet i Bergen.

IT & Media

Ingen hemmeligheter er trygge på arbeidsplassen

Se for deg følgende: Du jobber som saksbehandler i et forsikringsselskap. Antall saker du behandler

Arbeidsrett

Press fra arbeidsgiver førte til endring av sluttavtale

Presser arbeidsgiver for hardt på ved inngåelse av såkalte «sluttpakker», kan man risikere at deler

Arbeidsrett

Jeg har fått advarsel!

Advarsler i arbeidslivet praktiseres ulikt. Når er det riktig å benytte advarsel og hva er

Arbeidsrett

Misbruker du arbeidsgivers kredittkort?

Stadig flere arbeidsgivere deler ut kredittkort til sine ansatte for bruk til utgifter i jobbsammenheng.

Arbeidsrett

Ansatt uten kontrakt = Fast ansatt?

Frostating lagmannsrett har nylig avsagt dom i en sak hvor en ansatt uten skriftlig ansettelsesavtale

IT & Media

Sletter norske bedrifter for mye data?

Grav ned gullet slik at skatter kan finnes og brukes igjen. Les mer